| Zielgruppe |
| Fach- und Führungskräfte, Manager, qualifizierte Angestellte mit akademischer Ausbildung die unter "Druck stehen" durch eine bevorstehenden oder bereits eingetretenen Verlust des Arbeitsplatzes durch Kündigung, Entlassung, Zerwürfnis oder Unternehmensschliessung. Insbesondere Menschen, die sich schon längere Zeit nicht mehr beworben haben
oder das 40. Lebensjahr überschritten haben, sollten ein
Newplacement in ihre Überlegungen einbeziehen. |
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| Enthaltene Dienstleistungen |
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Individuelle, persönliche und ausführliche Beratung zur Bewältigung des Arbeitsplatzverlustes, Motivation für den beruflichen Neuanfang und Entwicklung neuer Berufsperspektiven |
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Wir erarbeiten gemeinsam Ihr Stärken-Schwächen-Profil und legen eine arbeitsmarktorientierte Strategie fest. Dabei werden wir Ihre Situation vom Karrierestandpunkt bewerten, Risiken und Möglichkeiten abwägen, Karriereschritte empfehlen sowie Empfehlungen und Tipps für ein weiteres Vorgehen geben |
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Wir wählen gemeinsam die
einzusetzenden Arbeitsmarkt-Instrumente und
passenden Positionen für die Stellensuche aus |
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In Zusammenarbeit mit Ihnen erstellen wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie erhalten eine individuelle Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit (falls notwendig) Neuerstellung bzw. Änderungen der Bewerbungsmappe mit Anschreiben, Lebenslauf, Motivations-, Deck- und Anlagenblatt sowie Qualifikationsprofil und eine Beratung hinsichtlich des Bewerbungsfotos |
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Die Optimierung der Bewerbungsunterlagen geschieht unter den Gesichtspunkten: Schwachstellenanalyse, Werbewirksamkeit, Argumentation, Motivation, passende Zielposition, Absagenanalyse, Qualifikation, visuelle Präsentation, Verwendung von kritischen Angaben wie Gehaltswunsch, Entrittsdatum, etc. und Ihren persönlichen Anregungen und Wünschen |
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Weitere Fragen, wie das optimale Vorgehen in der Einkommensfrage oder die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, können Sie mit uns per Telefon oder E-Mail klären. Diese persönliche Beratung ist auch am Abend bis 22.00 Uhr sowie an Wochenenden nach Vereinbarung und ohne Aufpreis möglich |
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Unsere Zusammenarbeit
endet bei Abschluss eines Arbeitsvertrages oder nach 6 Monaten ab erstem Beratungsgespräch. Sollte die
Anstellung mit dem neuen Arbeitgeber bereits während der Probezeit beendet
werden, dann läuft unsere Beratung ohne weitere Kosten, bis zum Ende des 6-Monats-Zeitraums weiter |
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| Ablauf |
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Gemeinsam entscheiden wir, wann Sie persönlich in unserem Büro beraten werden. Bitte kontakieren Sie Frau Seeger oder Frau Ernsting unter: 05731-84207-35. Diese telefonische Terminabsprache ist zwingend erforderlich, da wir hier den weiteren Ablauf festlegen |
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Bitte bringen Sie zum Beratungsgespräch Ihre komplette Bewerbungsmappe mit allen Unterlagen mit. Wichtig sind dabei Ihr tabellarischer, ausführlicher Lebenslauf (mit
Informationen über Branche, Größe der einzelnen Arbeitgeber sowie Ihre Aufgaben) sowie Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse, Diplome, Weiterbildungen, Abschlüsse und Studiums- bzw. Schulzeugnisse |
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Bitte bringen Sie ebenfalls zum Beratungsgespräch von Ihnen ausgewählte Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen in Frage kommender Zielpositionen mit |
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Sie können uns diese
Unterlagen per Post oder per E-Mail auch vorab zusenden |
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In einem mehrstündigen, individuellen und persönlichen Beratungsgespräch in unseren Geschäftsräumen wird unser Personalberater Sie ausführlich beraten |
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Nach dem Beratungsgespräch haben Sie bis zu 6 Monate Zeit uns per Telefon und E-Mail mit weiteren Fragen zu konsultieren |
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| Preise und Zahlungsmodalitäten |
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Newplacement: EUR 950,- inklusive MwSt. |
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Mit dieser Investition sichern Sie sich
Ihre berufliche Zukunft und Existenz. Dabei geht es um das
Erkennen Ihrer beruflichen Perspektiven sowie um die Ausrichtung
Ihres Werdeganges. Direkt nach Abschluss des Beratungsgespräches
erhalten Sie eine 50%-Teilrechnung: 475,00 Euro und geben
uns eine Ermächtigung zum Einzug des Betrages von Ihrem
Konto. Der Restbetrag wird nach Beratungsende von Ihnen gezahlt.
Wir arbeiten mit dieser Methode schon seit langer Zeit und
ohne
Reklamationen |
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Referenzen: Bitte lesen Sie was unsere Kunden über uns sagen |
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| Kontakt |
| Für Auftragsaufgabe und Fragen aller Art sind Frau Ina Seeger und Frau Sonja Ernsting erreichbar unter: (+49) 05731-84207-35 (Mo. bis Fr. von 9:00 - 13:00 Uhr und 15:00 - 18:00 Uhr) oder Sie erreichen uns über unser Kontaktformular mit Postanschrift. |
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| Datenschutz |
| Ihre Bewerbungsunterlagen und Anliegen behandeln wir mit absoluter Vertraulichkeit gegenüber jedermann. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. |
